GIẢI PHÁP XÂY DỰNG VĂN HÓA CÔNG SỞ TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN CÁC XÃ, THỊ TRẤN Ở HUYỆN MÊ LINH

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: THỊ LAN ANH HOÀNG, THẢO HIỀN NGUYỄN

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Giáo dục Nghệ thuật, 2023

Mô tả vật lý: tr.30

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 339097

In the context of increasingly developing society, the digital transformation revolution along with the administrative reform, office culture plays a particularly important role as both a goal and a " "push" needed for development in public administrations. Building an effective and developed office culture will contribute to building a professional, modern, transparent and strong administration, creating the necessary "support" to successfully carry out the task of economic development. - national and local society. Building a developed office culture based on the effective implementation of the code of conduct for civil servants and employees in the office and in public places.Trong bối cảnh xã hội ngày càng phát triển, cuộc cách mạng chuyển đôi số cùng với cuộc cuộc cải cách hành chính thì văn hóa công sở giữ một vai trò đặc biệt quan trọng vừa là mục tiêu nhưng đồng thời cũng là “cú hích” cần thiết để phát triển trong các cơ quan hành chính nhà nước. Xây dựng văn hóa công sở hiệu quả và phát triển sẽ góp phần xây dựng một nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch và vững mạnh, tạo “giá đỡ” cần thiết để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, của địa phương. Xây dựng văn hóa công sở phát triển dựa trên cơ sở thực hiện hiệu quả bộ quy tắc ứng xử đối với cán bộ công chức, người lao động trong công sở và tại nơi công cộng.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH