ẢNH HƯỞNG NHO GIÁO TRONG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP HÀN QUỐC TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH: TIẾP CẬN TỪ CÁC CHIỀU KÍCH VĂN HÓA

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Anh Lê Hiền

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học - Đại học Thủ Dầu Một, 2023

Mô tả vật lý: tr.106-115

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 339651

Bài viết này tìm hiểu ảnh hưởng Nho giáo đối với văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc (so sánh với Việt Nam) về hai góc độ. Thứ nhất, về bối cảnh cho ảnh hưởng Nho giáo trong văn hóa doanh nghiệp, bao gồm bối cảnh du nhập và phát triển của Nho giáo cũng như bối cảnh hình thành và phát triển doanh nghiệp. Thứ hai, về các dấu ấn ảnh hưởng Nho giáo đối với văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc qua sáu chiều kích Hofstede. Bài viết đi đến kết luận rằng, bối cảnh lịch sử - xã hội, bối cảnh kinh tế góp phần quyết định cách thức và hệ quả của ảnh hưởng Nho giáo trên các chiều kích mà Hofstede đề xuất, hình thành những đặc điểm cơ bản của văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc. Qua nghiên cứu so sánh, có thể thấy khá rõ, bên cạnh những điểm tương đồng, thì bối cảnh lịch sử - xã hội, bối cảnh kinh tế của Hàn Quốc cũng có không ít khác biệt với Việt Nam, và do đó, các chiều kích văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc cũng thể hiện những đặc thù riêng biệt so với Việt Nam. Nghiên cứu ảnh hưởng Nho giáo đối với văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc từ góc độ bối cảnh và các chiều kích Hofstede (trong so sánh với Việt Nam) có ý nghĩa khoa học và thực tiễn, góp phần xúc tiến hợp tác Việt-Hàn ngày càng sâu sắc hiện nay.This article studies the influence of Confucianism on Korean corporate culture (compared with Vietnam) from two angles. Firstly, from the context in which Confucian influence in Korean corporate culture, including the context of the Confucian introduction to Korea and development as well as the context of business formation and development. Secondly, from the imprints of the Confucian influence on Korean corporate culture through six dimensions of Hofstede. The article comes to the conclusion that the socio-historical and economic contexts contribute to the determination of the manner and consequences of Confucian influence on the Hofstede dimensions, forming the basic features of Korean corporate culture. Through the comparative research, it can be seen quyte clearly that besides the similarities, the Korean socio-historical-economic context also has differences from that of Vietnam. Therefore, the dimensions of Korean corporate culture also show distinct characteristics compared to Vietnam. This study has scientific and practical significance, contributing to the promotion of Vietnam-Korea cooperation.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH