Nghiên cứu được thực hiện nhằm đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình. Nghiên cứu sử dụng phương pháp thống kê mô tả, phương pháp thống kê so sánh, phương pháp phân tổ thống kê. Kết quả nghiên cứu đã đánh giá được kết quả công tác tạo việc làm cho lao đông nông thôn trên địa bàn huyện Thái Thụy giai đoạn 2019-2021. Để có căn cứ đưa ra những giải pháp hữu hiệu, nghiên cứu đã xác định được thực trạng phân bố lao động theo ngành nghề tại địa bàn nghiên cứu và xác định được sáu nguyên nhân cơ bản dẫn đến lao động thiếu việc làm là: Lao động thiếu chuyên môn, tay nghề
thiếu đất canh tác
thiếu vốn sản xuất
thiếu thông tin việc làm
thiếu cơ sở hạ tầng
thiếu cơ chế chính sách hỗ trợ. Với những giải pháp được đưa ra, nghiên cứu có ý nghĩa thực tiễn sâu sắc đối với vấn đề giải quyết việc làm cho lao động nông thôn trên địa bàn huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình.The study was conducted to assess the current situation and propose solutions to create jobs for rural labors in Thai Thuy district, Thai Binh province. The study used descriptive statistics, comparative statistics, and statistical disaggregation methods. The research results have evaluated the results of job creation for rural workers in Thai Thuy district in the period of 2019-2021. In order to have a basis for providing effective solutions, the study has determined the current distribution of labor by occupation in the study area and identified six basic causes leading to underemployment, including lack of expertise and skills
lack of arable land
lack of production capital
lack of employment information
lack of infrastructure
and lack of supportive policy. With the proposed solutions, the study has profound practical significance for the job creation for rural workers in Thai Thuy district, Thai Binh province.