Dịch vụ logistics cảng biển là loại hình dịch vụ đóng vai trò quan trọng đối với phát triển kinh tế - xã hội của thành phố Đà Nẵng. Công tác đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển ngày càng cao của dịch vụ logistics cảng biển có ý nghĩa rất quan trọng. Trên cơ sở sử dụng phân tích nguồn dữ liệu thứ cấp về thực trạng công tác đào tạo nguồn nhân lực dịch vụ logistics cảng biển ở thành phố Đà Nẵng hiện nay, bài viết cho thấy, các cơ sở đào tạo và doanh nghiệp dịch vụ logistics cảng biển ở thành phố Đà Nẵng vẫn còn tồn tại một số hạn chế, bất cập trong công tác đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực dịch vụ logistics cảng biển
đồng thời đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực dịch vụ logistics cảng biển ở thành phố Đà Nẵng trong giai đoạn đến.Seaport logistics service is a type of service that plays an important role in the social-economic development of Da Nang city. Training human resources for seaport logistics services is the most important issue. Based on using and analyzing secondary data sources on the current situation of training human resources for seaport logistics services in Da Nang city, the article shows that, still exist, limitations in the training of human resources for seaport logistics services in Da Nang city. Analyze and evaluate research results, at the same time proposes some solutions to improve the quality of human resource training in seaport logistics services in Da Nang city in the coming period.