Ảnh hưởng của cơ cấu tổ chức đến động lực làm việc, sự gắn kết và hiệu suất công việc của nhân viên y tế công lập thuộc khu vực Đồng bằng sông Cửu Long

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Lý Khoa Đăng, Mai Ngọc Khương

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Đại học Mở Thành phố Hồ Chí Minh - Kinh tế và Quản trị kinh doanh, 2023

Mô tả vật lý: tr.45794

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 341364

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

A quantitative study was conducted on 376 public medical staff in the Mekong Delta region to assess the impact of organizational structure on work motivation, engagement, and job performance. Using the least-squares method of PLS-SEM run by SmartPLS 3.0 software with non-parametric Bootstrapping 2,000 repetitions to evaluate the measurement model and structural model. The results show that formalization, integration, centralization, and organizational support significantly affect engagement and work motivation. Meanwhile, job performance was significantly affected by formalization and centralization. The study also recognized that work motivation has a strong positive impact on job performance and a significant impact on engagement in work motivation and job performance.Nghiên cứu định lượng được tiến hành trên 376 nhân viên y tế công lập tại khu vực Đồng bằng sông Cửu Long nhằm đánh giá tác động của cơ cấu tổ chức đối với động lực làm việc, sự gắn kết và hiệu suất công việc. Áp dụng phương pháp bình phương nhỏ nhất một phần PLS-SEM được chạy bằng phần mềm SmartPLS 3.0 với Bootstrapping không tham số 2,000 lần lặp lại để kiểm định mô hình đo lường và mô hình cấu trúc. Kết quả cho thấy tiêu chuẩn hóa, sự tích hợp, tập trung quyền quyết định và sự hỗ trợ của cơ quan tác động có ý nghĩa đến sự gắn kết công việc và động lực làm việc. Trong khi đó, hiệu suất công việc bị ảnh hưởng có ý nghĩa bởi tiêu chuẩn hóa công việc và tập trung quyền quyết định. Nghiên cứu cũng ghi nhận động lực làm việc có tác động tích cực mạnh đến hiệu suất công việc và sự tác động có ý nghĩa của sự gắn kết lên động lực làm việc và hiệu suất công việc.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR