In Vietnam, there is a significant issue with graduates not being able to find work in their fields. Even though students have received training at schools and universities, many businesses hold the view that students are deficient in both knowledge and skills and do not meet the standards that businesses look for when recruiting employees. This simultaneously leads to a shortage of human resources in businesses, which in turn indirectly leads to a shortage in the economy of the country as a whole. This study aims to synthesize previous research conducted in the country and worldwide on the various forms and methods of linkage between schools and businesses. Specifically, the research will focus on the methods that are being used to support schools as well as businesses in their cooperation. At the same time, this study provides evidence and recommendations for future research to explore the issues that are still lacking in the cooperation and linkage between schools and businesses.Sinh viên ra trường không tìm được việc làm là một vấn đề hệ trọng tại Việt Nam. Dù sinh viên đã được đào tạo tại các trường đại học, nhưng doanh nghiệp vẫn cho rằng sinh viên còn thiếu kiến thức, kĩ năng và chưa đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp khi tuyển dụng. Điều này đồng thời dẫn tới sự thiếu hụt nhân sự trong doanh nghiệp, gián tiếp gây ra sự thiếu hụt nhân lực đối với nền kinh tế chung cả nước. Nghiên cứu này tập trung vào việc tổng hợp các nghiên cứu trước đó ở trong nước và thế giới về các hình thức và phương pháp liên kết giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trong quá trình đào tạo nghề cho sinh viên, thông qua đó đưa ra những phương thức tối ưu đang được sử dụng để hỗ trợ nhà trường và doanh nghiệp hợp tác, hỗ trợ nhau trong quá trình nâng cao chất lượng đào tạo. Đồng thời nghiên cứu này đưa ra các bằng chứng và khuyến nghị cho các nghiên cứu trong tương lai nhằm khám phá các vấn đề vẫn còn thiếu sót trong sự hợp tác, liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo.