PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ TIẾP CẬN NGUỒN LỰC BÊN NGOÀI VÀ QUẢN LÝ ĐỔI MỚI GIÚP DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA PHÁT TRIỂN ỔN ĐỊNH SAU COVID-19

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thu Hà Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học và Công nghệ Trường Đại học Hòa Bình, 2023

Mô tả vật lý: tr.38

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 346024

Bài báo này phân tích một nhóm các nhân tố tác động đến sự ổn định và phát triển của cácdoanh nghiệp nhỏ và vừa thời kỳ hậu Covid-19 bao gồm: Nguồn lực bên ngoài, quản lý đổi mới.Mô hình SEM được xây dựng dựa trên các giả thuyết về nhân tố tác động cùng tập dữ liệu được thuthập từ 100 doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Việt Nam. Kết quả kiểm định cho thấy rằng, với R-square= 0.811, Cronbach’s Alpha = 0.658, các giả thuyết chính được chấp nhận, chứng minh quản lý đổimới và nguồn lực bên ngoài có ảnh hưởng đến sự ổn định và phát triển của các doanh nghiệp nhỏvà vừa tại Việt Nam.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH