In recent years, with the rapid development of technology and the Internet, building a digitalculture is an important factor that helps organizations adapt and succeed in today’s increasingly competitivebusiness environment. Accordingly, digital culture not only ensures efficiency and flexibility in anorganization’s operations, but also plays an important role in creating value for customers and helping theorganization enhance its reputation. Using the method of overviewing previous studies, this paper reviewsthe theoretical framework of digital culture including the concept, characteristics and role of digital culture fororganizations. Besides, this paper also points out the challenges that organizations encounter in the processof building digital culture. Finally, this article proposes some solutions to promote the building of digitalculture in organizations in general and the Banking Academy of Vietnam in particular.Trong những năm vừa qua, với sự phát triển nhanh về công nghệ vàinternet, việc xây dựng văn hóa số là một yếu tố quan trọng giúp các tổ chứccó thể thích nghi và thành công trong môi trường kinh doanh ngày càng cạnhtranh. Theo đó, văn hóa số không chỉ đảm bảo sự hiệu quả và tính linh hoạttrong các hoạt động của tổ chức, mà còn đóng vai trò quan trọng trong việctạo ra giá trị cho khách hàng và giúp tổ chức nâng cao uy tín của mình. Sửdụng phương pháp tổng quan các nghiên cứu tiền nhiệm, bài viết trình bày cơsở lý luận về văn hóa số bao gồm khái niệm, đặc điểm và vai trò của văn hóasố đối với tổ chức. Bên cạnh đó, bài viết cũng chỉ ra những thách thức mà tổchức gặp phải trong quá trình xây dựng văn hóa số. Từ đó đề xuất một số giảipháp nhằm thúc đẩy xây dựng văn hóa số trong các tổ chức nói chung và Họcviện Ngân hàng nói riêng.