Các biện pháp để giữ chân nhân viên tại các công ty xây dựng nhỏ: Trường hợp nghiên cứu tại Công ty TNHH Tư vấn đầu tư & Xây dựng công trình BMC

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: HÀ PHÚC VĨNH LÊ, TRƯỜNG VĂN LƯU, LÊ MINH LONG NGUYỄN

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Xây dựng, 2023

Mô tả vật lý: tr.80

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 346778

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Bài báo xác định các biện pháp để giữ chân nhân viên tại Công ty TNHH Tư vấn đầu tư & Xây dựng công trình BMC (sau đây gọi tắt là Công ty BMC). Phương pháp Triangulation đã được áp dụng để phân tích và luận ra các biện pháp. Bảng câu hỏi khảo sát đã được phát trực tiếp cho toàn bộ 32 nhân viên Công ty. Kết quả nghiên cứu cho thấy “Tăng cường sự đào tạo và lắng nghe NLĐ” và “Giao việc phù hợp” là các mong đợi hàng đầu của Công ty BMC . Các kết quả của nghiên cứu này có thể được dùng như là một dữ liệu tham khảo để các công ty xây dựng nhỏ khác tham khảo để đưa ra các biện pháp phù hợp nhằm giữ chân nhân viên cho công ty của mình. Từ khóa: Giữ chân nhân viên
công ty xây dựng quy mô nhỏ
quản lý nguồn nhân lực
nghiên cứu tình huống
TP.HCM.This paper aims to determine measures to implement employee retention at BMC Work Constructing and Investment Consulting Company limited (hereinafter referred to as “the BMC company”). Triangulation was applied to analyze and infer measures. Questionnaires were delivered to 32 employees of the BMC company. Findings resulted in two leading expectations, which are “continuing education for employees and listening feedback from employees” and “assigning tasks to be suitable to each employee”. Findings of this research can be used as database so that other small-sized enterprises can infer appropriate measures in order to implement employee retention. Keyword: Employee retention
small-sized enterprises
human resource management
case study
Ho Chi Minh City.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR