Stress và các yếu tố liên quan của nhân viên y tế tại Bệnh viện Thẩm mỹ Việt Mỹ năm 2022

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Bảo Anh Nguyễn, Kim Hồng Tăng

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Y Dược học Phạm Ngọc Thạch, 2024

Mô tả vật lý: tr.123

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 361546

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Sức khỏe tâm thần là một vấn đề y tế công cộng nổi bật trong những năm gần đây, trong đó Stress của nhân viên y tế ngày càng có khuynh hướng gia tăng không chỉ đối với hệ thống y tế công lập mà kể cả hệ thống y tế tư nhân. Nghiên cứu cứu cắt ngang được thực hiện trên 70 nhân viên y tế của Bệnh viện Thẩm mỹ Việt Mỹ năm 2022, nhằm mục tiêu xác định tỉ lệ Stress và các yếu tố liên quan. Kết quả nghiên cứu cho thấy tỉ lệ Stress của nhân viên y tế là 34,3% (17,2% Stress mức độ nhẹ, 10,0% Stress mức độ vừa và 7,1% Stress mức độ nặng). Các yếu tố liên quan bao gồm: an ninh khu vực cư trú, sự hợp tác của bệnh nhân,áp lực bị cắt giảm tiền thưởng, áp lực bị sa thải.Abstract Mental health has become a prominent public health issue in recent years, and the prevalence of stress among healthcare workers is trending to increase in both the public and private healthcare systems. A cross - sectional study was conducted on 70 healthcare workers at Viet My Aesthetic Hospital in 2022 to estimate the prevalence of stress and related factors. The results showed that the prevalence of stress among healthcare workers was 34.3% (17.2% mild stress, 10.0% moderate stress, and 7.1% severe stress). Related factors include residential area security, patient cooperation, pressure to cut bonuses, and pressure to be fired. DOI: 10.59715/pntjmp.2.4.11

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR