Một số đề xuất tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Mỹ Hằng Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Nghiên cứu Khoa học Công đoàn, 2023

Mô tả vật lý: tr.120

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 365253

In the current stage, the workforce plays a vital role in determining the success or failure of organizations. Motivating employees is a key aspect of effective human resource management in enterprises, as it fosters enthusiasm and enhances labor productivity. This article presents several practical solutions aimed at motivating employees within the enterprise.Trong giai đoạn hiện nay nguồn nhân lực của tổ chức đóng vai trò hết sức quan trọng, đó là nhân tố quyết định nên sự thành bại trong kinh doanh của tổ chức. Vấn đề tạo động lực trong lao động là một trong những nội dung quan trọng của công tác quản trị nhân sự trong doanh nghiệp, nó thúc đẩy người lao động hăng say làm việc, nâng cao năng suất lao động. Xuất phát từ yêu cầu thực tế, bài viết đề xuất một số giải pháp phát triển năng lực và tạo động lực cho nhân viên trong doanh nghiệp.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH