Những vấn đề đặt ra đối với tổ chức công đoàn khi xuất hiện tổ chức của người lao động trong doanh nghiệp

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Kim Xuyến Phạm

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Nghiên cứu Khoa học Công đoàn, 2023

Mô tả vật lý: tr.32

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 366364

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Đối với tổ chức công đoàn khi Việt Nam tham gia các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới là việc pháp luật cho phép thành lập tổ chức của người lao động (NLĐ) tại doanh nghiệp. Sự xuất hiện của tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp ngoài tổ chức Công đoàn Việt Nam có nguy cơ làm tăng chậm, thậm chí giảm số lượng đoàn viên cũng như số lượng công đoàn cơ sở (CĐCS). Công tác phát triển đoàn viên, CĐCS sẽ phải cạnh tranh với các tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp. Vấn đề đặt ra thu hút, vận động, thuyết phục NLĐ, tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp tham gia Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện theo quy định của Luật Công đoàn.For trade unions, when Vietnam joins new generation free trade agreements, it is the law that allows the establishment of workers' organizations at enterprises. The appearance of workers' organizations in enterprises outside of Vietnam's trade union organization threatens to slowly increase or even decrease the number of union members as well as the number of grassroots trade unions. The work of developing union members and grassroots trade unions will have to compete with workers' organizations at enterprises. The problem is attracting, mobilizing and persuading employees and workers' organizations at enterprises to join the Vietnam General Confederation of Labor to comply with the provisions of the Trade Union Law.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR