Chính sách hỗ trợ nữ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt, nhất là chính sách chăm sóc sức khỏe cho nữ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt trong các khu công nghiệp, khu chế xuất là nhiệm vụ của Đảng, Nhà nước, Công đoàn và doanh nghiệp. Để xem xét khả năng tiếp cận và hưởng thụ chính sách chăm sóc sức khỏe cho nữ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, cũng như đề xuất kiến nghị với Đảng, Nhà nước, Công đoàn về chính sách quan trọng này, bài viết tập trung vào trình bày nội dung: Khái niệm nữ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt và chính sách chăm sóc sức khỏe cho người lao động
khả năng tiếp cận và hưởng thụ chính sách chăm sóc sức khỏe cho nữ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt trong các khu công nghiệp, khu chế xuất nay và một số kết luận và kiến nghị.The policy to support female workers with special circumstances, especially the policy of health care for female workers with special circumstances in industrial parks and export processing zones is the task of the Party. State, Trade Union and enterprises. To consider the accessibility and enjoyment of health care policies for female workers with special circumstances in industrial parks and export processing zones, as well as propose recommendations to the Party, State, and Industry. On this important policy, the article focuses on presenting the following content: The concept of female workers with special circumstances and policies on health care for employees
the ability to access and enjoy health care policies for female workers with special circumstances in these industrial parks and export processing zones and some conclusions and recommendations.