Nghiên cứu này được thực hiện nhằm tổng kết các kết quả nghiên cứu thực nghiệm về ảnh hưởng của các yếu tố đến sinh kế của lực lượng lao động làm việc trong các ngành nghề khác nhau tại Việt Nam. Phương pháp tổng quan tài liệu một cách hệ thống được sử dụng để tìm kiếm, chọn lọc và đánh giá các nghiên cứu có liên quan đến chủ đề nghiên cứu. Kết quả cho thấy có sự nhất quán của các kết quả nghiên cứu trước đây về một số yếu tố có ảnh hưởng tích cực đến kết quả sinh kế của lực lượng lao động. Cụ thể, chất lượng lao động, diện tích đất nông nghiệp, số lượng và giá trị các phương tiện sản xuất, số nguồn thu nhập, sự hỗ trợ của địa phương và vốn xã hội có mối quan hệ đồng biến với kết quả sinh kế. Tuy nhiên, dường như chưa có sự đồng thuận giữa các học giả về vai trò của vốn vay, khả năng tiếp cận vốn vay và kinh nghiệm của lực lượng lao động đến kết quả sinh kế của bản thân họ. Từ đó, các hiểu biết tổng quát cũng như các khoảng trống nghiên cứu được xác định, góp phần định hướng cho việc xây dựng các chính sách về sinh kế và các nghiên cứu thực nghiệm trong tương lai.This study was conducted to synthesize the results of empirical literature regarding the determinants of livelihood of the workforce in different sectors in Vietnam. Systematic literature method was employed to find, collect and evaluate the extant literature relating to the research field. The results show a consistent outcome that some factors have a positive impact on the livelihood of the workforce. Those are quality of the labor force, total farmland area, value of production facilities, sources of income, support of local government and social capital. However, it seems that there lacks a consensus among scholars regarding the role of credit, access to credit and experience of the workforce toward livelihood of themselves. From the study’s results, general understanding and research gaps are specified in order to provide direction for building livelihood-related policies as well as further research in the future.