Logistics is an industry with great development potential, leading to an increasing demand for quantity and quality of human resources. Currently, training and building human resource training programs in the Logistics and Supply Chain Management industry have been promoted, prioritized. The article focuses on clarifying the current situation and important role of applying the competency framework in building and developing training programs. From there, build a process for building and developing the industry's training program according to the competency framework. This will provide training institutions with approaches and directions for building and developing new training programs to meet the actual human resource needs of the industry.Logistics là ngành có tiềm năng phát triển rất lớn, kéo theo nhu cầu về số lượng và chất lượng nguồn nhân lực ngày càng cao. Hiện nay, đào tạo và xây dựng chương trình đào tạo nguồn nhân lực ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng đã và đang được đẩy mạnh, ưu tiên. Bài viết tập trung làm rõ thực trạng và vai trò quan trọng của ứng dụng khung năng lực trong việc xây dựng và phát triển chương trình đào tạo ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng. Từ đó, xây dựng quy trình xây dựng và phát triển chương trình đào tạo của ngành theo khung năng lực. Điều này sẽ cung cấp cho các cơ sở đào tạo cách tiếp cận và hướng xây dựng và phát triển chương trình đào tạo ngành Logistics và Quản lý chuỗi cung ứng mới nhằm đáp ứng nhu cầu thực tế nhân lực của ngành.