SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG THỰC HÀNH NGHỀ NGHIỆP

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Quý Lê

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Quản lý giáo dục, 2017

Mô tả vật lý: tr.17

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 373231

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Nghiên cứu đo lường về mức độ tác động của các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với chất lượng thực hành nghề nghiệp của 296 sinh viên khoa Quản trị kinh doanh, Trường Đại học Tài chính – Marketing (UFM). Kết quả nghiên cứu cho thấy có sáu nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng đối với chất lượng thực hành nghề nghiệp của sinh viên gồm: 1) Hỗ trợ của nhà trường và khoa
2) Hỗ trợ của giám sát và đơn vị thực hành nghề
3) Phương pháp và thái độ của giảng viên hướng dẫn
4) Kiến thức của sinh viên
5) Kỹ năng của sinh viên, 6) Thái độ của sinh viên. Từ đó, đề xuất các giải pháp nâng cao sự hài lòng đối với chất lượng thực hành nghề nghiệp của sinh viên.This study analyzes the internships of 296 undergraduate students to determine what factors affecting the quality of internship of business students. Six factors with the most affect on academic motivation were "University Support", "Organizational Environment", "University Supervisor", "Academic Preparedness", "Student skills", and "Positive Attitude". These findings provide a basis for designing successful internship programs in business education.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR