MỘT SỐ NỘI DUNG CƠ BẢN CẦN BỒI DƯỠNG CHO ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG PHỔ THÔNG ĐÁP ỨNG ĐỔI MỚI CHƯƠNG TRÌNH GIÁO DỤC PHỔ THÔNG

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Thúy Quyên Phan

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Quản lý giáo dục, 2017

Mô tả vật lý: tr.69

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 373410

Đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phổ thông là nhân tố trung tâm trong quá trình đổi mới căn bản toàn diện giáo dục phổ thông. Chính vì vậy, hầu hết các nghiên cứu về đổi mới nhằm mục tiêu hướng đến việc bồi dưỡng đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý. Định hướng thay đổi chương trình và sách giáo khoa theo hướng phát triển năng lực cho người học đã tính đến việc đáp ứng nhiều mục tiêu chung đảm bảo điều kiện cho hoạt động đổi mới thì việc xác định nội dung cần bồi dưỡng là hết sức quan trọng. Bài báo nêu lên một số nội dung cơ bản cần bồi dưỡng cho đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý góp phần vào công cuộc đổi mới giáo dục hiện nay.Teachers and administrators of general education institutions play a central role in the process of comprehensive reform of general education. Therefore, most of the study on reform aimed at upholding teachers and administrators. As the orientation for revising curriculum and textbooks towards capacity development for learners has taken into account satisfying many common objectives to facilitate the reform, identifying the uphold content is very important. The article outlines some of the basic contents for upholding teachers and administration, which somehow contributes to the current educational reform.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 36225755 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH