CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG THÀNH PHỐ CẦN THƠ THEO CHUẨN HIỆU TRƯỞNG

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Văn Dũng Phạm

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học Quản lý giáo dục, 2017

Mô tả vật lý: tr.89

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 373449

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Developing secondary school manager staff in can tho city, according to the standard principal not only enhance the executive management team of managers but also contribute to the development of education and training Can Tho city up to 2020 and orientations to 2030, according to the approved plan. Scope article we assess the status of secondary school manager staff in Can Tho city as standard principals of the advantages and limitations, which proposed a number of measures contributing to improving the quality management staff in the new situation.Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông thành phố Cần Thơ theo chuẩn hiệu trưởng không chỉ nâng cao khả năng điều hành quản lý cho đội ngũ cán bộ quản lý mà còn góp phần phát triển giáo dục và đào tạo thành phố Cần Thơ đến năm 2020, định hướng đến năm 2030 theo quy hoạch đã được phê duyệt. Bài viết đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ quản lý trường trung học phổ thông thành phố Cần Thơ theo chuẩn hiệu trưởng về các mặt ưu điểm và hạn chế, qua đó đề xuất một số giải pháp góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý trong tình hình mới.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR