TÁC ĐỘNG CỦA NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO ĐẾN SỰ THÀNH CÔNG CỦA CHUYỂN ĐỔI SỐ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Hải Ly Nguyễn

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học & Công nghệ - Trường Đại học Công nghiệp Hà Nội, 2024

Mô tả vật lý: tr.120

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 380819

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Chuyển đổi số là một xu thế tất yếu hiện nay và đang diễn ra mạnh mẽ trong tất cả các lĩnh vực kinh doanh và đời sống xã hội. Các doanh nghiệp tại Việt Namđang thực hiện chuyển đổi số mạnh mẽ dưới tác động của chuyển đổi số trong mô hình kinh doanh. Để chuyển đổi số thành công, nhà quản lý và lãnh đạo của mỗi doanh nghiệp cần thấu hiểu và nắm bắt xu thế toàn cầu cũng như nâng tầm tư duy chiến lược cần tích lũy kinh nghiệm và tích cực học hỏi để xây dựng chiến lược chuyển đổi số phù hợp cho doanh nghiệp của mình. Nghiên cứu này kiểm tra ảnh hưởng của năng lực lãnh đạo đến sự thành công của chuyển đổi số tại các doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy được lãnh đạo có thể có ảnh hưởng lớn đến chuyển đổi số của một doanh nghiệp. Lãnh đạo cần tạo ra một môi trường làm việc thích hợp để các nhân viên có thể học hỏi và sử dụng công nghệ mới. Nếu lãnh đạo có tầm nhìn rõ ràng và mạnh mẽ về việc triển khai chuyển đổi số, và họ đưa ra chiến lược kế hoạch và quyết định thực hiện cụ thể, thì doanh nghiệp sẽ có nhiều cơ hội để thành công trong việc chuyển đổi số.Digital transformation is an inevitable trend that implementing in business and social life. Vietnamese firms are implementing digital transformation under the impact of the Fourth revolution leading to the change in business models. To successfully transform digitally, firm managers and leaders need to understand and grasp global trends as well as improve strategic thinking and need to accumulate experience and actively learn to build digital strategies for firms. This study examines the influence of leadership competency on the success of digital transformation in businesses. The research results show that leadership competency can have a strong influence on the digital transformation of firms. Firm mangers need to create a suitable working environment so employees can learn and use new technology. If leaders have a clear and strong vision for implementing digital transformation, and they make specific strategic plans and implementation decisions, then firms will have many opportunities to succeed in digital transformation.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR