PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO TRONG BỐI CẢNH HỘI NHẬP QUỐC TẾ TẠI THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Thị Ngọc Hoa Lê, Văn Khoa Võ

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Khoa học và Công nghệ - Đại học Thái Nguyên, 2024

Mô tả vật lý: tr.456 - 465

Bộ sưu tập: Báo, Tạp chí

ID: 381402

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Bài viết sử dụng nguồn dữ liệu thứ cấp để phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng. Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ, thành phố Đà Nẵng càng đặc biệt coi trọng việc phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế hiện nay. Với sự quyết tâm cao của chính quyền thành phố trong việc thu hút và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đã tạo được nguồn nhân lực được đào tạo bài bản, có trình độ đáp ứng yêu cầu công việc đòi hỏi tri thức, kỹ năng, tiên tiến, hiện đại, góp phần quan trọng cho sự phát triển kinh tế - xã hội của thành phố. Kết quả nghiên cứu cho thấy, tính đến thời điểm hiện tại, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của thành phố Đà Nẵng đã tăng gần gấp 2 lần so với năm 1997 và tăng 1,2 lần so với năm 2010. Bên cạnh kết quả đạt được, vấn đề phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng còn bộc lộ nhiều hạn chế, tồn tại cả trong chỉ đạo xây dựng chủ trương, chính sách lẫn trong triển khai thực hiện. Trên cơ sở đó, nhóm tác giả đề xuất một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao tại thành phố Đà Nẵng trong thời gian tới.The article utilizes secondary data to analyze the current situation of high-quality human resource development in Da Nang city. In the context of the ongoing Fourth Industrial Revolution, Da Nang city places even greater emphasis on developing high-quality human resources to meet the demands of current international integration. With the high determination of the city government in attracting and training high-quality human resources, a well-trained workforce has been established, possessing the qualifications necessary to meet the demands of knowledge-intensive, skillful, advanced, and modern job requirements, contributing significantly to the socio-economic development of the city. Research results show that, as of the present time, the number of officials, civil servants, and employees of Da Nang city has nearly doubled compared to 1997 and increased by 1.2 times compared to 2010. In addition to the achievements, the issue of developing high-quality human resources in Da Nang city also reveals numerous limitations, existing both in the guidance for establishing strategies and policies and in their practical implementation. On that basis, the authors propose several solutions to developing high-quality human resources in Da Nang city in the coming time.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR