Xây dựng nhân tố tổng hợp về nội dung hợp đồng tâm lý trong lao động cho cán bộ quản lý cấp trung

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Đỗ Xuân Trường

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2019

Mô tả vật lý: 45-48

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 383601

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Tóm tắt
Chủ đề

Hợpđồng tâm lý trong lao động là cách tiếp cận hữu ích giúp các tổ chức, doanh nghiệp nắm bắt được kỳ vọng của người lao động, làm cơ sở đề ra các giải pháp giữ chân nhân lực giỏi. Đây là các điều khoản ngầm định, có tính chất hứa hẹn của người sử dụng lao động như cơ hội phát triển hay môi trường làm việc. Mặc dù không được ghi trong hợp đồng pháp lý, nhưng các nhân tốnày lại quan trọng với người lao động. Nghiên cứu nàyxây dựng nhân tố tổng hợp về nội dung hợp đồng tâm lý trong lao động cho cán bộ quản lý cấp trung. Kết quả cho thấy, cán bộ quản lý cấp trung trong mẫu khảo sát quan tâm nhất đến các nhân tố Thù lao
Công việc
Các cơ hội
và Sự đảm bảo.

Tạo bộ sưu tập với mã QR