Xây dựng chỉ số đo lường hiệu quả công việc cho giảng viên khối kinh tế tại Trường Đại học Nguyễn Tất Thành

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hồ Ngọc Huyền Trúc, Huỳnh Thanh Điền

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2020

Mô tả vật lý: 130-136

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 383859

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Đo lường hiệu quả công việc của giảng viên là công việc chưa có nhiều cơ sở giáo dục đại học tại Việt Nam thực hiện. Do vậy, bài viết xây dựng bộ tiêu chí nhằm đo lường hiệu quả công việc của giảng viên khối kinh tế tại Trường Đại học Nguyễn Tất Thành. Kết quả cho ra bộ tiêu chí có 6 tiêu chuẩn đánh giá cho giảng viên, gồm Công tác giảng dạy, nguyên cứu khoa học, chăm sóc sinh viên và phục vụ cộng đồng, hoạt động phát triển năng lực chuyên môn, hoạt động phát triển văn hóa và thái độ, tinh thần trách nhiệm. Các tiêu chí chi tiết và cách tính điểm cho từng tiêu chí cũng được đề xuất.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR