Tây Nguyên là địa bàn giữ vị trí chiến lược đặc biệt quan trọng về kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh và môi trường sinh thái của đất nước. Thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước, các tỉnh vùng Tây Nguyên đã triển khai nhiều giải pháp, chính sách nhằm phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, nguồn nhân lực chất lượng cao của Tây Nguyên vẫn chưa đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa của vùng. Bài viết này đề xuất một số giải pháp thiết thực, cụ thể nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở các tỉnh Tây Nguyên trong những năm tới.