Nhân lực để phát triển ngành công nghiệp nội dung số ở Việt Nam: Thực tiễn và một số giải pháp

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Đào Mạnh Ninh

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 301 Sociology and anthropology

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2022

Mô tả vật lý: 22-25

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 384000

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Tại Việt Nam, ngành công nghiệp nội dung số (CN NDS) chính thức ra đời và được thừa nhận từ năm 2008 kể từ khi Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình phát triển CN NDS Việt Nam đến năm 2010. Ngành CN NDS đã và đang phát huy vai trò là một ngành kinh tế có nhiều tiềm năng, là lực lượng đi đầu trong cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, kết nối với thế giới và phát huy tiềm năng sáng tạo, trí thông minh của người Việt Nam, nhất là của thế hệ trẻ. Tuy nhiên, trong thực tế, kết quả đạt được của ngành CN NDS ở Việt Nam vẫn chưa tương xứng với tiềm năng và chiếm tỷ trọng rất nhỏ trong cơ cấu thu nhập toàn ngành công nghệ thông tin (CNTT) nói riêng và của nền kinh tế quốc dân nói chung. Vì thế, việc nghiên cứu một cách cơ bản, có hệ thống để tìm giải pháp về nhân lực (NL) đảm bảo cho phát triển ngành CN NDS ở nước ta hiện nay là rất cần thiết.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR