Nghiên cứu chỉ ra động lực làm việc (ĐLLV) của nhân viên lại các ngân hàng thương mại cổ phần Thành phố Long Xuyên tỉnh An Giang chịu ảnh hưởng của 6 yếu tố Điều kiện làm việc, Thu nhập và phúc lợi, Nhu cầu thể hiện bản thân, Đào tạo và thăng tiến, Văn hóa doanh nghiệp, Phong cách lãnh đạo. Đồng thời, nghiên cứu cũng đo lường mức độ tác động của từng yếu tố đến ĐLLV của nhân viên. Kết quả phân tích hồi quy cho thấy có đến 42.89% ĐLLV của nhân viên được giải thích bởi các yếu tố trên.