Nhu cầu về nguồn nhân lực cả về số lượng và chất lượng đối với tỉnh Thái Nguyên là rất lớn, Tỉnh Thái Nguyên đã và đang không ngừng đầu tư các hoạt động nhằm phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh. Bài viết nghiên cứu với mục đích phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực của Tỉnh theo hướng tiếp đa chiều và các hoạt động phát triển nguồn nhân lực trong những năm qua tại địa bàn tỉnh Thái Nguyên. Từ đó tìm ra ưu điểm, hạn chế, để đưa ra một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao phát triển nguồn nhân lực của Tỉnh.