Phân tích ảnh hưởng thực hiện trách nhiệm xã hội đến cam kết gắn bó của nhân viên khách sạn tại Cần Thơ

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Hồ Lê Thu Trang, Ngô Thị Thoại An

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 301 Sociology and anthropology

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công Thương, 2020

Mô tả vật lý: 145-156

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 384709

Bài viết tiến hành đánh giátác động các hoạt động trách nhiệm xã hội ảnh hưởng đến niềm tin và cam kết gắn bó của nhân viên tại các khách sạn khu vực Thành phố Cần Thơ.Nghiên cứu sử dụng phương pháp chọn mẫu thuận tiện để tiếp cận và phỏng vấn 300 người đang làm việc tại các khách sạn Cần Thơ. Sau đó, sử dụng các phương pháp bao gồm hệ số tin cậy Cronbach's Alpha, phân tích nhân tố khám phá, phân tích nhân tốkhẳng định và mô hình cấu trúc tuyên tính, nhằm kiểm tra mối quan hệ nhân quả giữa các khái niệm trong nghiên cứu.Kết quả cho thấy, trách nhiệm pháp lý, trách nhiệm kinh tế và trách nhiệm đạo đức lần lượt ảnh hưởng theo mức độ giảm dần đến sự gắn kết tình cảm và duy trì của nhân viên thông qua niềm tin của họ. Từ đây, tác giảđề xuất một số định hướng giúp nâng cao mức độ gắn kết của nhân viên với các khách sạn tại TP. cần Thơ.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH