Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đang diễn ra mạnh mẽ trên thế giới và ngày càng tác động mạnh mẽ đến nước ta, trong bối cảnh đó, đội ngũ tri thức trẻ ngày càng đóng vai trò quan trọng. Tuy nhiên, làm sao để phát huy hết khả năng tiềm lực của đội ngũ trí thức trẻ vẫn là một bài toán khó mà các cấp lãnh đạo, cấp quản lý và các doanh nghiệp đã và đang nỗ lực tìm lời giải. Do đó, việc nghiên cứu các giải pháp nhằm tạo động lực cho đội ngũ trí thức trẻ có ý nghĩa quan trọng trong tình hình hiện nay.