Yếu tố tâm lý tác động đến kết quả thực thi công việc của công chức văn phòng ủy ban nhân dân cấp quận tại thành phố Hà Nội

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Dương Đỉnh Bắc

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tâm lý học Việt Nam, 2021

Mô tả vật lý: 46-47

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 384957

Nghiên cứu trên tổng số 124 cán bộ văn phòng về một số yếu tố tâm lý đến kết quả thực thi công việc của công chức văn phòng trên địa bàn thành phố Hà Nội cho thấy kết quả thực thi công việc của công chức văn phòng cấp quận được khảo sát ở mức khá. Điều này có nghĩa là các hoạt động của công chức văn phòng đã đáp ứng yêu cầu của công việc. So sánh kết quả đánh giá các biểu hiện của kết quả thực thi công việc giữa hai nhóm khách thể đó là cán bộ công chức văn phòng và cán bộ quản lý công chức văn phòng có sự khác nhau. Công chức văn phòng tự đánh giá có điểm trung bình cao hơn đánh giá của cán bộ lãnh đạo quản lý.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH