Nghiên cứu nhằm phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của cán bộ, côngchức (CBCC) tại UBND quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ Thông qua khảo sất 158 CBCC UBND quận Bình Thủy, nghiên cứu đã xác định được 6 nhân tố có ảnh hưởng đến động lực làm việccủa CBCC, gồm Hấp dẫn của chính sách
Cam kết lợi ích công
Lòng nhân từ
Sự tận tụy
Thu nhập
và Cơ hội thăng tiến. Từ kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất 2 nhóm hàm ý quản trị để tăng động lực làm việc cho CBCC ở UBND quận Bình Thủy.