Các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của cấp quản lý tại Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Trần Văn Dũng

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 300 Social sciences

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2019

Mô tả vật lý: 71-74

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 385148

 Nghiên cứu sử dụng phương pháp phân tích định lượng với dữ liệu thu thập từ 300 phiếu khảo sát đối với cấp quản lý tại Công ty cổ phần Xây dựng Coteccons. Kết quả nghiên cứu cho thấy, có 5 nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên cấp quản lý tại Công ty cổ phần Xây dựng Coteccons từ cao đến thấp là Cơ hội đào tạo và thăng tiến
  Điều kiện công việc
  Tiền lương, thưởng, phụ cấp
  Lãnh đạo - cấp trên
  và Bản chất công việc.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH