Công tác tổ chức và nhân sự chính quyền địa phương ở Việt Nam tuy đã đạt được những kết quả tích cực và rất quan trọng
nhưng vẫn còn những khó khăn, hạn chế, bất cập, đòi hỏi phải tiếp tục nghiên cứu, tổng kết lý luận và thực tiễn để có giải pháp giúp chính quyền địa phương thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và nhân sự phù hợp với tình hình và yêu cầu thực tể đặt ra. Đó là những nội dung chính của bài viết này.