Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại công ty cổ phần Đầu tư Phát triển Cao su Nghệ An

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Nguyễn Thanh Vũ, Nguyễn Thị Thảo

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại:

Thông tin xuất bản: Tạp chí Công thương, 2021

Mô tả vật lý: 254-258

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 386453

Nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên tại Công ty cổ phần Đầu tư phát triển Cao su Nghệ An. Dữ liệu được thu thập từ 287 nhân viên đang công tác tại Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển Cao su Nghệ An và phương pháp phân tích nhân tố khám phá (Exploratory Factor Analysis - EFA) được sử dụng để phân tích dữ liệu. Dựa trên kết quả nghiên cứu, đề tài đã đề xuất một số hàm ý chính sách và các kiến nghị để Công ty cổ phần Đầu tư phát triển Cao su Nghệ An tiếp tục nâng cao các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của nhân viên trong thời gian tới.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH