Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức là hoạt động thường xuyên của mỗi cơ quan, đơn vị nhằm hoàn thiện nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra. Bài viết tập trung phân tích công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Thành phố Hồ Chí Minh thời gian qua. Từ đó, đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng của công tác này đáp ứng yêu cầu xây dựng chính quyền đô thị Thành phố Hồ Chí Minh.