Phân cấp quản lýngân sách nhà nước (NSNN) nói chung, phân cấp nhiệm vụ chi NSNN nói riêng được coi là một trong những nội dung quan trọng trong quá trình cải cách quản lýtài chính công ở Việt Nam. Việc phân cấp nhiệm vụ chi NSNN thời gian qua tại Thái Nguyên được thực hiện theo từng giai đoạn cụ thểvới quy định trách nhiệm rõ ràng cho từng cấp ngân sách nhằm khuyến khích sử dụng có hiệu quả NSNN, đồng thời phát huy khả năng tận dụng nguồn thu của các địa phương. Tuy nhiên việc phân cấp nhiệm vụ chi NSNN tại Thái Nguyên vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như Có sự không tương xứng giữa nhiệm vụ chi và nguồn thu được giao
bất bình đẳng vùng hay mất cân đối ngân sách theo chiều ngang
thiếu rõ ràng và chồng lấn trong phân cấp nhiệm vụ chi. Do vậy, nghiên cứu phân tích thực trạng phân cấp nhiệm vụ chi NSNN trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên, từ đó đề xuất những giải pháp để các cấp chính quyền địa phương (CQĐP) điều chỉnh cho phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh.