Dự thảo luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật Cán bộ, công chức và luật viên chức trình Ủy ban thường vụ Quốc hội tại phiên họp thứ 33 đề xuất phương án mới về chế độ hợp đồng đối với viên chức tuyển dụng mới. Tuy nhiên việc sửa đổi quy định về hợp đồng làm việc trong luật Viên chức phải đảm bảo tính ổn định của quan hệ việc làm, quyền tự do lựa chọn việc làm và phát huy cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập. Khái quát về chế định hợp đồng làm việc của viên chức theo quy định của pháp luật hiện hành và xác định một số vấn đề đặt ra, từ đó đề xuất các kiến nghị sửa đổi, bổ sung.