Công tác quy hoạch cán bộ nói chung và cán bộ lãnh đạo trẻ nói riêng là một nội dung đặc biệt quân trọng trong công tác cán bộ, được xem là khâu then chốt trong việc xây dựng đội ngũ cán bộ cho cả hệ thống chính trị. Trong quá trình đối mới hệ thống chính trị ở Thành phố Hồ Chí Minh, vấn đề quy hoạch cán bộ lãnh đạo trẻ là một nội dung được Thành ủy và Ủy ban nhân dân thành phố quan tâm từ rất sớm bằng nhiều chủ trương cụ thể mang tính sáng tạo, đột phá. Qua đó, trong nhiều nhiệm kỳ qua, đội ngũ cán bộ của hệ thống chính trị Thành phố Hồ Chí Minh đã không ngừng phát triển về cả số lượng và chất lượng, cơ bản đáp ứng được yêu cầu phát triển của thành phố về mọi mặt. Những thành tựu và bài học kinh nghiệm của công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo trẻ ở Thành phố Hồ Chí Minh là cơ sở quan trọng cho công tác cán bộ của thành phố cũng nht nhiều địa phương khác trong điều kiện đổi mới hệ thống chính trị theo tinh thần của Nghị quyết Hội nghị lần thứ 7 Ban chấp hành Trung ương Đảng (Khóa XII) hiện nay,