Những nhân tố tác động đến sự trung thành của người lao động trong các công ty dệt may tại Hà Nội

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Nguyễn Mạnh Tuân, Vũ Thị Minh Hiền

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 150 Psychology

Thông tin xuất bản: Kinh tế và Dự báo, 2021

Mô tả vật lý: 77 - 81

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 387623

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Nghiên cứu này nhằm xác định các nhân tố và mức độ tác động của chúng đến Sự trung thành của người lao động trong các công ty dệt may tại Hà Nội. Thông qua điều tra 537 người lao động, nhóm tác giả đã xác định được 6 nhân tố có tác động tích cực đến Sự trung thành của người lao động, đó là Đào tạo và thăng tiến
Tiền lương và thu nhập
Lãnh đạo
Đông nghiệp
Môi trường làm việc
Sự hài lòng trong công việc. Qua đó, nghiên cứu đưa ra những gợi ý ở góc độ quản trị, giúp lãnh đạo các công ty dệt may có những quyết định phù hợp nhằm tang cường sự trung thành của người lao động đối với công ty.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR