Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định chia sẻ kiến thức (YĐCSKT) của người lao động trong ngành ytế tại tỉnh Tây Ninh và đưa ra các hàm ý quản trị nâng cao YĐCSKT người lao động trong ngành ytế tại tỉnh Tây Ninh. Kết quả nghiên cứu cho thấy, các yếu ảnh hưởng đến YĐCSKT của người lao động, bao gồm thái độ, chuẩn chủ quan, kiểm soát nhận thức CSKT, sự cam kết. Bên cạnh đó, YĐCSKT của người lao động cũng chịu ảnh hưởng gián tiếp bởi các yếu tố sự tin tưởng, mối quan hệ xã hội, ý thức giá trị bản thân.