Công tác phối hợp, tìm kiếm và cứu nạn hàng hải là nhiệm vụ đặc biệt, với những yêu cầu ngày càng cao đối với tổ chức, cá nhân thực hiện. Nguồn nhân lực thực hiện hoạt động phối hợp, tìm kiếm và cứu nạn hàng hải Việt Nam cần được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện tốt nhiệm vụ đặc biệt này, sử dụng tối ưu thời gian vàng trong tìm kiếm cứu nạn (TKCN) để chống lại các ảnh hưởng xấu bởi điều kiện thời tiết và biến đổi khí hậu. Đội ngũ trực ban và thuyền viên nhìn chung đã được đào tạo cơ bản về nghiệp vụ và chuyên môn, có ý thức kỷ luật. Tuy nhiên, đội ngũ trực ban vẫn còn tổn tại một số hạn chế về kiến thức chuyên sâu, pháp luật về TKCN cũng như trình độ ngoại ngữ, dẫn đến hiệu quả chưa đạt được như mong muốn. Vì vậy, trong bài báo này, chúng tôi đề xuất một số giải pháp như đổi mới chương trình huấn luyện, thiết lập thời gian biểu hợp lý, xây dựng tiêu chí chất lượng và tăng cường huấn luyện năng lực thiết yếu nhằm nâng cao năng lực đội ngũ trực ban. Các giải pháp này được kỳ vọng sẽ được lực lượng TKCN hàng hải Việt Nam triển khai thực hiện sớm trong thực tế.