Đào tạo, bồi dưỡng là một trong những yếu tố quan trọng quyết định chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đã tác động đến mọi mặt đời sống, trong đó có lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức. Để nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, cần có những đổi mới về nội dung, hình thức cho phù hợp. Bài viết tập trung làm rõ những hình thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0.