Quản lý nguồn nhân lực tại bệnh viện đại học y dược Hoàng Anh Gia Lai và sự hài lòng của cán bộ y tế

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Phạm Thị Ngọc Mai

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 340 Law

Thông tin xuất bản: Nhân Lực Khoa học xã hội, 2017

Mô tả vật lý: 105-113

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 388560

Thêm vào giỏ

Nhân lực y tế là nguồn lực đặc biệt quan trọng, đóng vai trò quyết định đến chất lượng dịch vụ y tế. Để phát triển nguồn nhân lực quý giá này, quản lý nguồn nhân lực được xem là nhiệm vụ quan trọng nhằm cung cấp các chiến lược với tầm nhìn rõ ràng, các kế hoạch có hệ thống và các phương pháp tiếp cận chuyên nghiệp, khuyễn khích họ cam kết phấn đấu vì sự phát triển của tổ chức, góp phần nâng cao chất lượng của dịch vụ y tế. Bài viết phác thảo bức tranh tổng thể về công tác quản lý nguồn nhân lực và tác động của nó đến sự hài lòng của cán bộ y tế trong điều kiện thực tiễn tại Bệnh viện Đại học Y dược Hoàng Anh Gia Lai trong thời gian qua.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR