Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao (NNLCLC) ở Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội là quá trình biến đổi căn bản, toàn diện nguồn nhân lực này theo hướng ngày càng phát triển hơn về sốlượng, nâng cao chất lượng và hoàn thiện cơ cấu, đáp ứng mục tiêu, yêu cầu nhiệm vụ giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển của Nhà trường. Bài viết tập trung nghiên cứu thực trạng và đề xuất giải pháp hoàn thiện cơ cấu NNLCLC (trong phạm vi nghiên cứu được hiểu là đội ngũ giảng viên và đội ngũ quản lý, nhân viên ởcác phòng, ban, viện, trung tâm... của Nhà trường), góp phần phát triển nguồn nhân lực này ở Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội thời gian tới.