Trong bối cảnh hiện nay, để thực hiện được mục tiêu đến năm 2025, Việt Nam là nước đang phát triển, có công nghiệp theo hướng hiện đại, vượt qua mức thu nhập trung bình thấp
đến năm 2030, là nước đang phát triển, có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao thì nguồn nhân lực chất lượng cao là yếu tố quyết định. Tuy nhiên, nguồn nhân lực Việt Nam vẫn còn tồn tại nhiều khó khăn và hạn chế. Do đó, Việt Nam cần những giải pháp kịp thời và hiệu quả vừa mang tính ngắn hạn vừa mang tính lâu dài để nâng cao, phát triển nguồn nhân lực đất nước đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế.