Nghiên cứu về ảnh hưởng của tổ chức công đoàn đến hoạt động đào tạo tại nơi làm việc, đặc biệt là ở một quốc gia đang phát triển và chuyển đổi Việt Nam, thông qua sử dụng số liệu khớp nối giữa người lao động và doanh nghiệp. Kết quả nghiên cứu cho thấy, công đoàn không những làm gia tăng cơ hội tham gia đào tạo mà còn làm tăng số lần tham gia đào tạo của người lao động tại nơi làm việc
kết quả này không chịu ảnh hưởng bởi các đặc điểm cá nhân của người lao động và đặc điểm của doanh nghiệp. Nghiên cứu đã cung cấp bằng chứng quan trọng về ảnh hưởng tích cực của thiết chế công đoàn đến hoạt động đào tạo lao động tại nơi làm việc, qua đó thúc đẩy doanh nghiệp quan tâm nhiều hơn đến hoạt động đào tạo vì sự phát triển bền vững.