Bồi dưỡng là phương thức nhằm trang bị những kiến thức, kỹ năng, phương pháp thực hiện nhiệm vụ trong hoạt động hoạt động công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong nền hành chính nhà nước. Bài viết đánh giá khái quát về phương thức bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức trong những năm qua, qua đó nêu lên một số kiến nghị, đề xuất góp phần nâng cao chất lượng công tác bồi dưỡng để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có phẩm chất, năng lực và bản lĩnh chính trị, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ Đảng và Nhà nước đề ra.