Nền kinh tế số đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành, cũng như quá trình phát triển của doanh nghiệp Việt Nam. Điều này tác động trực tiếp đến nguồn nhân lực ở mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, nguồn nhân lực và chất lượng nguồn nhân lực không phải là bài toán đơn giản để có đáp án nhanh chóng một sớm một chiều trong nền kinh tế số. Bởi vậy, trong thời gian tới, cần có các giải pháp đồng bộ hơn nữa nhằm nâng cao hiệu quả nguồn nhân lực của các doanh nghiệp Việt Nam trong bối cảnh kinh tế số.