Đào tạo, bồi dưỡng là một trong những phương thức quan trọng nhất để góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức. Bài viết giới thiệu mô hình đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực khu vực công của một số quốc gia, qua đó đưa ra những gợi mở đối với Việt Nam trong xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đủ phẩm chất, năng lực và trình độ đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.