Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Kho bạc Nhà nước Kiên Giang

 0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Phước Minh Hiệp, Vũ Viết Sinh

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 301 Sociology and anthropology

Thông tin xuất bản: Tạp chí Kinh tế và Dự báo, 2020

Mô tả vật lý: 31-34

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 389534

 Bằng phương pháp thu thập dữ liệu sơ cấp 180 người lao động đang làm việc tại Kho bạc Nhà nước (KBNN) Kiên Giang, nhóm tác giả đã tìm ra được 6 nhân tố có tác động đến sự gắn bó của người lao động đối với tổ chức tại KBNN Kiên Giang, bao gồm Đặc điểm công việc
  Môi trường làm việc
  Quan hệ đồng nghiệp
  Cơ hội thăng tiến
  Thu nhập
  và Quan hệ cấp trên. Trên cơ sở đó, nhóm tác giả đã đề xuất các hàm ý chính sách nhằm nâng cao sự gắn bó với tổ chức của người lao động tại KBNN Kiên Giang thời gian tới.
Tạo bộ sưu tập với mã QR

THƯ VIỆN - TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP.HCM

ĐT: (028) 71010608 | Email: tt.thuvien@hutech.edu.vn

Copyright @2024 THƯ VIỆN HUTECH