Tác động của thực tiên quản lý nguồn nhân lực đến sự hài lòng của cán bộ ngành y tế tỉnh Gia Lai

0 Người đánh giá. Xếp hạng trung bình 0

Tác giả: Phạm Thị Ngọc Mai

Ngôn ngữ: vie

Ký hiệu phân loại: 320 Political science (Politics and government)

Thông tin xuất bản: Kinh tế và Dự báo, 2016

Mô tả vật lý: 91-94

Bộ sưu tập: Metadata

ID: 389722

Thêm vào giỏ Liên kết toàn văn

Bài viết nghiên cứu tác động của thực tiễn quản lý nguồn nhân lực đến sự hài lòng của cán bộ ngành y tế tỉnh Gia Lai. Kết quả cho thấy, các nhân tố thực tiễn quản lý nguồn nhân lực (QLNNL) có tác động thuận chiều đối với sự hài lòng của cán bộ y tế (CBYT). Trong đó, Chế độ đãi ngộ là nhân tố quan trọng nhất tác động đến sự hài lòng của CBYT. Tiếp đến lần lượt là các nhân tố: Tuyển dụng, Phân tích công việc, Đánh giá nhân viên, Bố trí công việc, Thu hút CBYT tham gia hoạt động, Đào tạo, Cơ hội thăng tiến, Môi trường làm việc. Qua đó, tác giả đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác QLNNL ngành y tế tỉnh Gia Lai.

1. Đọc trực tuyến

1. Đọc trực tuyến

Tạo bộ sưu tập với mã QR